टीममधील एकता वाढविण्यासाठी आणि कर्मचाऱ्यांमध्ये संवाद आणि सहकार्य वाढविण्यासाठी, नुझुओ ग्रुपने २०२४ च्या दुसऱ्या तिमाहीत टीम बिल्डिंग उपक्रमांची मालिका आयोजित केली. या उपक्रमाचा उद्देश व्यस्त कामानंतर कर्मचाऱ्यांसाठी आरामदायी आणि आनंददायी संवाद वातावरण निर्माण करणे, तसेच टीममधील सहकार्याची भावना मजबूत करणे आणि कंपनीच्या विकासात संयुक्तपणे योगदान देणे हा आहे.
क्रियाकलाप सामग्री आणि अंमलबजावणी
बाह्य क्रियाकलाप
टीम बिल्डिंगच्या सुरुवातीला, आम्ही एक बाह्य क्रियाकलाप आयोजित केला. क्रियाकलाप स्थान झौशान शहराच्या समुद्रकिनारी निवडले आहे, ज्यामध्ये रॉक क्लाइंबिंग, ट्रस्ट बॅक फॉल, ब्लाइंड स्क्वेअर इत्यादींचा समावेश आहे. या क्रियाकलापांमुळे केवळ कर्मचाऱ्यांची शारीरिक शक्ती आणि सहनशक्तीची चाचणी होत नाही तर संघातील विश्वास आणि शांत समज देखील वाढते.
टीम स्पोर्ट्स मीटिंग
टीम बिल्डिंगच्या मध्यभागी, आम्ही एक अनोखी टीम स्पोर्ट्स मीटिंग आयोजित केली. स्पोर्ट्स मीटिंगमध्ये बास्केटबॉल, फुटबॉल, टग-ऑफ-वॉर आणि इतर खेळ आयोजित केले गेले आणि सर्व विभागातील कर्मचाऱ्यांनी सक्रियपणे भाग घेतला, उत्कृष्ट स्पर्धात्मक पातळी आणि टीम स्पिरिट दाखवली. स्पोर्ट्स मीटिंगमुळे कर्मचाऱ्यांना केवळ स्पर्धेत कामाचा दबाव कमी करता आला नाही तर स्पर्धेत परस्पर समजूतदारपणा आणि मैत्री देखील वाढली.
सांस्कृतिक देवाणघेवाण उपक्रम
कार्यक्रमाच्या शेवटी, आम्ही एक सांस्कृतिक देवाणघेवाण उपक्रम आयोजित केला. या कार्यक्रमात विविध सांस्कृतिक पार्श्वभूमीतील सहकाऱ्यांना त्यांच्या गावी संस्कृती, चालीरीती आणि जेवण सामायिक करण्यासाठी आमंत्रित केले गेले. हा कार्यक्रम केवळ कर्मचाऱ्यांच्या क्षितिजांना विस्तृत करत नाही तर संघातील विविध संस्कृतींचे एकात्मता आणि विकास देखील वाढवतो.
क्रियाकलाप परिणाम आणि नफा
संघातील सुसंवाद वाढला
टीम बिल्डिंग उपक्रमांच्या मालिकेद्वारे, कर्मचारी अधिक जवळून एकत्र आले आहेत आणि एक मजबूत टीम एकता निर्माण केली आहे. कामात प्रत्येकजण अधिक शांत सहकार्य करतो आणि कंपनीच्या विकासात संयुक्तपणे योगदान देतो.
कर्मचाऱ्यांचे मनोबल सुधारले
टीम बिल्डिंग उपक्रमांमुळे कर्मचाऱ्यांना आरामदायी आणि आनंददायी वातावरणात कामाचा ताण कमी करता येतो आणि कामाचे मनोबल सुधारते. कर्मचारी त्यांच्या कामात अधिक सक्रियपणे गुंतलेले असतात, ज्यामुळे कंपनीच्या विकासात नवीन चैतन्य निर्माण झाले आहे.
हे बहुसांस्कृतिक एकात्मतेला प्रोत्साहन देते
सांस्कृतिक देवाणघेवाण उपक्रमांमुळे कर्मचाऱ्यांना वेगवेगळ्या सांस्कृतिक पार्श्वभूमीतील सहकाऱ्यांची सखोल समज येते आणि संघातील विविध संस्कृतींचे एकात्मता आणि विकास होण्यास प्रोत्साहन मिळते. हे एकात्मता केवळ संघाच्या सांस्कृतिक अर्थाला समृद्ध करत नाही तर कंपनीच्या आंतरराष्ट्रीय विकासासाठी एक भक्कम पाया देखील रचते.
कमतरता आणि संभावना
कमतरता
जरी या गट बांधणी उपक्रमाने काही परिणाम साध्य केले असले तरी, अजूनही काही कमतरता आहेत. उदाहरणार्थ, काही कर्मचारी कामाच्या कारणास्तव सर्व उपक्रमांमध्ये सहभागी होऊ शकले नाहीत, परिणामी संघांमध्ये अपुरा संवाद झाला; काही उपक्रमांची मांडणी नवीन आणि कर्मचाऱ्यांच्या उत्साहाला पूर्णपणे उत्तेजन देण्यासाठी पुरेशी मनोरंजक नाही.
भविष्याकडे पहा
भविष्यातील टीम बिल्डिंग क्रियाकलापांमध्ये, आम्ही कर्मचाऱ्यांच्या सहभागावर आणि अनुभवावर अधिक लक्ष देऊ आणि क्रियाकलापांची सामग्री आणि स्वरूप सतत ऑप्टिमाइझ करू. त्याच वेळी, आम्ही टीममधील संवाद आणि सहकार्य आणखी मजबूत करू आणि कंपनीच्या विकासासाठी संयुक्तपणे अधिक उज्ज्वल उद्या निर्माण करू.
पोस्ट वेळ: मे-११-२०२४